按照市委统一部署，2021年7月20日至7月31日，市委第五巡察组对市红十字会党组开展了巡察“回头看”，并于10月15日向市红十字会党组反馈了巡察“回头看”意见。会党组高度重视，庚即召开专题会研究部署，扎实开展整改工作。根据巡察工作有关规定，现将阶段性整改情况通报如下：

　　一、强化政治担当，把巡察整改作为首要政治任务抓紧抓实

　　市红十字会党组坚持把巡察“回头看”反馈问题整改作为检验“四个意识”的试金石，作为检验履行“两个责任”的重要标尺，以高度负责的政治自觉和政治担当，精心组织部署推动巡察“回头看”反馈问题整改工作。

　　(一)狠抓站位认识提高。召开巡察“回头看”反馈问题整改专题民主生活会、党员大会、干部职工会议等，深入学习市委第五巡察组反馈意见和整改要求，切实统一思想、提高认识，让干部职工充分认识到做好市委巡察反馈问题整改工作的极端重要性，以最坚决的态度、最扎实的作风、最严格的纪律，查找在政治思想、责任担当、纪律作风上存在的问题和不足，对巡察反馈问题切实做到坚决改、彻底改、改到位。

　　(二)狠抓整改责任落实。第一时间成立市红十字会巡察“回头看”反馈问题整改工作领导小组，党组书记任组长，带头履行主体责任和“第一责任人”责任，分管领导牵头负责全面履行“一岗双责”，各科室负责人具体抓落实，压紧压实主要领导、分管领导、责任科室和责任人责任，切实强化巡察反馈问题整改的组织保障。

　　(三)狠抓整改扎实推进。深刻分析市委第五巡察组巡察“回头看”反馈问题，紧紧围绕“怎么改”，逐条逐句深刻剖析、举一反三，列出问题清单、任务清单、责任清单，坚持一个问题一个主体、一个主体一个责任科室，明确具体责任人，形成整改方案、整改台账，实行销账式管理。

　　(四)狠抓整改成效提升。坚持把抓好巡察“回头看”反馈问题整改与扎实做好做实主责主业、推动红十字事业高质量发展相结合，召开专题会、调度会，教育干部职工弘扬伟大建党精神，牢记初心使命、奋力担当作为，不断提升“三救三献”质效，推动人道救助服务各项工作再上新台阶，以实实在在的整改成效赢得群众的认可。

　　二、坚持问题导向，从严从实推进巡察整改真正落实见效

　　对照巡察反馈意见，市红十字会党组坚持问题导向，突出精准整改、立行立改，举一反三、标本兼治，全力推进巡察“回头看”反馈问题整改真正落实见效。

　　(一)整改主体责任落实方面

　　1.关于落实整改主体责任有所欠缺问题的整改。市红十字会党组多次召开党组会，专题研究巡察整改工作;制定整改方案，落实整改责任;建立巡察“回头看”反馈问题整改台账，严格实行销账式管理;坚持“两手抓两手硬”，“既抓业务又抓整改”，推动整改工作落实见效。

　　2.关于党组班子成员履行“一岗双责”不够问题的整改。组织班子成员深入学习领会巡察反馈意见，《整改方案》明确了班子成员和县级干部的整改职责，压紧压实班子成员整改责任。班子成员认真研究分管领域整改工作，切实做到整改工作与业务工作同研究、同部署、同推进、同落实。

　　(二)整改监督责任落实方面

　　3.关于未能有效利用身边人身边事开展警示教育问题的整改。市红十字会多次召开党组会、干部职工会、警示教育谈心谈话会等，深入学习巡视巡察相关政策、通报典型案例、观看警示教育片，先后编发警示信息等，推动巡察整改走深走实，切实提升巡察整改的政治效果、法纪效果和社会效果。

　　4.关于未能与派驻纪检监察组形成监督合力问题的整改。认真落实市纪委监委驻市卫健委纪检监察组与综合监督单位工作联系协调机制，研究制定了《市红十字会监事会工作联系协调机制(试行)》，建立监事会与市红十字会机关的情况通报、会商沟通等机制，推行重点工作季度督查通报制度，切实增强与派驻纪检监察组的监督合力，强化对机关科室、直属单位的监督。

　　(三)整改实效方面

　　5.关于聚焦主业抓应急救护培训还需加强问题的整改。充分利用市红十字会官方网站、微信公众号等，对应急救护知识进行大力宣传。积极协调争取将应急救护培训纳入党校干部培训和教育、公安、消防、应急、交通运输等行业的入职培训内容。研究制定《2022年应急救护培训方案》，做到培训有计划、有组织、有重点，进一步提升应急救护培训的覆盖面。

　　(四)深化整改和建章立制方面

　　6.关于协同救助机制不完善问题的整改。主动加强与民政等政府救助力量的沟通协调，与浙江省台州市红十字会建立东西部协作机制，积极争取中国红十字会总会、省红十字会等上级支持，进一步完善协同救助机制，强化对易受损人群的救助。

　　7.关于制度制定执行不到位问题的整改。围绕职能职责履行、纪律作风建设、落实中央“八项规定”精神等，深入开展巡察“回头看”反馈意见廉政风险排查防控工作，制定了廉政风险防控清单，逐一落实防控措施和责任人，督促干部职工严格执行各项制度。

　　(五)问题“再了解”“再发现”方面

　　8.关于部分干部对“三献”业务认识不够强问题的整改。利用干部职工会等，认真组织学习“三献”等核心业务知识，着力提升干部职工业务水平。加大对县级红十字会业务指导，推动“三献”工作的有力开展。结合重要节日节点，发放宣传手册，大力宣传“三献”知识，提高社会对“三献”知识的了解度、参与度。

　　9.关于红十字会会员管理不够规范问题的整改。严格按照《中国红十字会总会管理办法》要求，加强对各县(市、区)红十字会的业务指导，明确责任科室及责任人，进一步加强了对会员的发展和日常动态管理。

　　10.关于一定程度存在利用自身网站公示捐赠物资使用情况透明度不高问题的整改。严格执行《南充市红十字会捐赠物资接收管理办法》，对2020年疫情期间，以及2021年全年接收的捐赠款物及使用情况等及时在网站进行了公示，对市红十字会实施的“博爱南充 一元助学”项目进行了救助前公示，全面提升了捐赠款物使用情况的透明度。

　　11.关于抓党建工作不够紧问题的整改。市红十字会党组多次召开党组会议，专题研究党建工作，进一步明确党建工作的职责和任务。牵头组织群团部门开展“习近平总书记在中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神和党的十九届六中全会精神”主题宣讲。结合党史学习教育，深入开展政治理论学习，进一步提高了党员干部的理论水平。

　　12.关于党组织生活质量有待加强问题的整改。2021年11月，市红十字会党组召开会议，认真学习《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》，进一步提高班子成员对民主生活会的认识。2022年1月，市红十字会党组领导班子和班子成员对照党史学习教育“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的目标要求，“把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去”，重点从5个方面进行对照检查，深入查摆存在的突出问题，切实提高了民主生活会的质量。

　　13.关于部分支委会议议定事项未有效落实问题的整改。市红十字会机关党支部组织全体支部委员认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》，严格落实“三会一课”制度和支部委员会议议定事项。结合党史学习教育，进一步丰富“三会一课”的形式和内容。紧紧围绕“我为群众办实事”，深入开展主题党日和党员义工日活动，有力提升了“三会一课”的质效。

　　14.关于谈心谈话制度落实不好问题的整改。市红十字会党组召开专题会议，认真学习《市直机关党建工作责任清单》有关谈心谈话的要求，党组书记、班子成员、支部书记按照要求严格落实谈心谈话制度，结合民主生活会和组织生活会等，组织开展了日常廉政提醒等谈心谈话。

　　15.关于支部书记述职等制度执行不好问题的整改。组织机关党支部委员认真学习《中国共产党支部工作条例(试行)》。2022年2月，机关党支部严格按照市直机关工委的要求，组织开展了支部书记述职、民主评议党员活动。

　　三、深化整改成效，奋力推动红十字事业高质量发展

　　经过集中整改，市红十字会巡察“回头看”反馈问题整改取得了阶段性成效，但与市委、市委第五巡察组要求和群众期盼还有一定的差距。下一步，市红十字会将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，继续认真落实市委巡察相关要求，坚持标准不降、力度不减，持续抓好整改工作。

　　(一)持续深化巡察整改。坚持把加强党的建设作为首要任务，全面加强政治建设，深刻认识巩固和深化巡察整改的重要作用和重大意义，把巩固和深化巡察整改作为坚持“两个确立”、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现和履行管党治党责任、推动全面从严治党向纵深发展的重要实践。

　　（二）巩固提升整改成效。继续定期研究巡察整改工作，坚持持续改、深入改、长期改，不放过任何一个问题、不忽视任何一个环节、不留下任何一个尾巴。对已经完成的整改任务，适时组织“回头看”，坚决防止问题反弹。对需要长期整改的问题紧盯不放、一抓到底，加强督查问效，持续巩固整改成效。

　　(三)建立健全长效机制。对照市委巡察组反馈的意见和问题，倒查制度缺陷，加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度，坚决抓好落实，确保真正发挥作用。对需要建立和完善的制度，抓紧制定完善，堵塞制度漏洞，用制度管人管事，形成“长久立”机制。

　　欢迎广大干部群众对我会巡察“回头看”整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0817—2666169;邮政信箱：南充市金泉路2号市红十字会;电子信箱：849063345@qq.com。

　　中共南充市红十字会党组

　　2022年3月31日